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事实劳动关系认定三要素是什么

作者:助法网达人 发布时间:2022-04-16 21:44:33点击:55

  其实只要存在客观存在的劳动关系,其实就已经可以认定为事实劳动关系了。现在出现劳务关系纠纷的事件频频发生,其中劳动关系认定就是很重要的,劳动者和企业是否形成了确定的劳动关系。


和谐劳动关系


  劳动关系认定三要素


  1、用人单位与劳动者符合法律、法规规定的主体资格;


  2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动活动;


  3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

事实劳动关系认定三要素是什么

  但如果双方的劳动关系很明确,又提供不出劳动合同的情况下该怎么办呢?其实只要劳动者能有上岗证或者工作服这类的工作凭证,也是可以证明的事实上的劳动关系的。另外,还有工资支付记录,单位为劳动者缴纳的保险凭证,考勤记录等等,这些足以证明事实劳动关系。


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